В этом продолжении описания проекта моей мотивацией, является сложность трех минутного ответа — на часто задаваемый мне вопрос: «В чём особенность вашего проекта?» На мой взгляд, невозможно дать ответ человеку, ожидающему услышать от меня стандартный питч привычных для него стартап – проектов, ответ в формате: «проект аналогичен успешной западной платформе, с особым производным отличием».
Задача статьи, раскрыть процессы каждого этапа проекта для более удобного сравнения. Как раз, каждый из процессов является особенностью самого проекта. На мой взгляд, сложность в восприятии трехминутной презентации — не особенность этапов проекта, а отсутствия реализованных аналогов.
Но перед началом чтения предполагается, что читатель уже знаком с предыдущим материалом, иначе будет невозможно интерпретировать терминологию и описание процессов этого продолжения. Еще хочу предупредить, что объём статьи больше предыдущего, из-за неразделимого описание 4-х этапов или как в народе говорят «сказал А, скажи Б».
В этот раз я попытался написать статью на двух языках, скоростном (наклонный шрифт) и конструктивном (ровный шрифт – это мой «птичий язык»). Текст, написанный наклонным шрифтом, на мой взгляд, больше похож на человеческий формат, позволяющий быстрей уловить особенности проекта. Поэтому вы можете пролетать сквозь слой ровного шрифта, но только после понимания очень важной детали.
Важная деталь
У единицы (рубль) измеряющей весомую оценку (стоимость) доли рейтинга, есть уникальное свойство, без которого её привычное применение не имело бы особого значения.
В каждой единице заложены ожидания её владельца. — На самом деле это просто, под словом «ожидания» понимается ожидаемая ценность. Каждый из нас в повседневной жизни, меняя денежную единицу в магазине на товар, автоматически закладывает взамен свои ожидания, то есть чем выше цена, тем выше ожидания.
Свойство детали
В сфере Crowd Branding денежная единица применяется только ценителями, и только при оценках долей рейтинга. Ценитель, меняя единицы на долю рейтинга, аналогично закладывает свои ожидания взамен. А именно, либо пользу от информации новостной ленты, либо финансовую выгоду от спроса будущих ценителей. То есть, чем выше цена, тем выше ожидания ценителя.
Далее ссылаясь на единицы (рубль) измерения можно использовать термин единицы ожидания, или воспринимать высоту оценки (стоимость доли) как уровень ожидания.
Примечание о свойстве
Не существует технологического алгоритма способного заменить это свойства. Просто потому, что ценители будут приравнивать ценность свойство алгоритма, к единице знаменателя уже имеющие это свойство!
И так начнем.
Чем больше ценителей, тем выше «весомая» оценка.
Взаимоотношения между сообществом ценителей и стоимости доли рейтинга.
Когда количество предлагаемых денежных единиц сообществом превышаетколичество предлагаемых долей, то стоимость доли увеличивается.
1. Свойство этапа
Чем больше ценителей в сообществе, тем количество предлагаемых единиц ожидания начинает превышать количество предлагаемых долей рейтинга. Таким образом «весомая» оценка (стоимость) доли увеличивается, следовательно, вместе с заложенными в неё ожиданиями.
1. Процесс и Следствие
Сообщество путем открытого голосования устанавливает весомую оценку доли рейтинга. Оценка выше её номинального значения является объективным показателем ожиданий ценителей. Высота показателя демонстрирует высоту заложенных ожиданий сообществом. То есть, их объективные ожидания о ближайших перспективах бренда в развитии навыков и роста узнаваемости.
1. Особенность показателя
Понятно о заинтересованности и желания специалиста развивать свои навыки, но теперь его цели и желания разделяет с ним сообщество активных ценителей. Показатель высоты оценки, демонстрирует их объективность и заинтересованность в роте популярности бренда.
Наглядный пример
Наверняка, читатель, пользующийся, к примеру, известной соц — сетью Facebook имеет причастные к нему сообщества, например из, друзей, коллег, или подписчиков. Вопрос к пользователю, которому знакомы основные возможности соц. — Сетей. «Какое количество сообществ в сети, объективно желает вам профессионального роста и одновременно активно заинтересованно в нем?»
Знаю, пользователи не ответят на вопрос, поскольку задача социальных сетей это удобное общение между пользователями и сообществами. А что можно сказать про интерес, к непросто удобному, но и одновременно к взаимовыгодному общению? Где сообщество заинтересовано в успехе бренда, а он заинтересован в объективности членов общества. Технологии сферы Crowd Branding делают привычные общения по-новому взаимовыгодными.
Чем выше оценка, тем более релевантный контент.
Взаимоотношения между долей рейтинга ипоказателем Ре контента новостной ленты.
Когда стоимость доли увеличивается, то сообщество оценивает способности бренда развивать показатель Ре, тем самым стимулируябренда повышать свой показатель и мотивируя остальных ценителейв участии его развития
2. Свойство этапа
Чем выше уровень ожидания ценителей, тем более релевантным становится контент бренда. Когда единицы ожидания ценителей в доли рейтинга увеличиваются, то вместе с единицами растёт их заинтересованность в кротчайшее время, роста притачного к оценке показателя Ре — навыки бренда.
2. Процесс и Следствие
После того как сообщество, путем открытого голосования, устанавливает объективный уровень своих ожиданий (высота оценки = стоимость доли), теперь у коллектива появляется объективная мотивация их выгоды. Мотивация ценителя равна их нему количеству долей бренда на их ожидаемую оценку. А значит, для ценителя есть объективный стимул активно участвовать и помогать, бренду как можно скорей достигать его целей.
Ценитель, конечно в рамках своих возможностей, предоставляет свой ресурс времени, знаний, опыта. Бренд, обладая ресурсами (не денежными) своей аудитории, способен развивать (Ре)- навыки гораздо быстрее, чем любой специалист самостоятельно.
2. Особенность показателя
Объективность целенаправленной мотивации коллектива в развитии конкурентоспособных навыках бренда, является особым причастным фактором в росте их показателя — Ре.
Наглядный пример
Предполагаю, что читатели этой статьи понимают важность поддержки. Тогда важность вопроса целенаправленной поддержки должна быть актуальна для большинства. Слово целенаправленность ссылка — на продолжительность получаемой поддержки, к примеру, до достижения вами целостного успеха. Наверное, из-за важности этого вопроса существуют целые индустрии, предоставляющие разные подходы, типы и методы решения вопроса мотивации. Например, решения от самых известных проектов, Бизнес Молодость.
Теперь что можно сказать по поводу целенаправленности предлагаемых решений. А именно, причастна ли мотивация поддержки к результатам вашей цели? Далее насколько её мотивация объективна, и исходит ли она от одного ценителя или от сообщества? Без глубокого анализа, невозможно сразу дать ответ, просто из-за отсутствия объективного показателя. Что значит присутствие объективного показателя? Думаю, что вы понимаете важность прозрачных взаимоотношений. Но это еще не все, объективная поддержка сообщества в росте навыков, не до конца означает личностный успех, поэтому двигаемся дальше.
Чем более релевантный контент, тем выше репутация.
Взаимоотношения между показателем релевантность Ре и рейтингом репутации Р.
Когда ценность информационного контента новостной ленты в специализации бренда увеличивается, то узнаваемость бренда в области его деятельности увеличивается.
3. Свойство этапа
Чем более релевантный контент, тем шире узнаваемость в сети. Когда ценность информационной ленты навыков бренда увеличивается, то значит, ожидания сообщества оправдываются, и узнаваемость в области его деятельности повышается.
Технологии, измеряющие объективность навыков индивидуума хорошо уже развиты и не нуждаются в дополнительных комментариях, поскольку чаще всего проблемой различных платформ является отсутствие подтверждаемых показателей.
3. Процесс и Следствие
Когда навыки бренда улучшились, то их конкурентоспособность среди специалистов становятся очевидными и вместе с этим их показатель репутации Р. Статус репутации причастен к релевантности знаний бренда. Объективность показателя Р подтверждаются количеством ценителей, количеством ожидаемых единиц и ежедневными данными новостной ленты. Присутствие этих подтверждающих показателей о профессионализме и навыках специалиста уже является особенностью платформы проекта.
Отступление
Несмотря на свою очевидность, данные показатели не доступны для анализа пока не на одной платформе по трудоустройству. Работодатель, интересующийся в объективности навыков специалиста, вынужден покупать информационные данные. На мой взгляд, гораздо дешевле и информативней для любого работодателя, будет стать ценителем бренда. С другой стороны, я уверен, что для любого специалиста, присутствие в сообществе работодателей, заинтересованных в анализе его навыков или росте их показателей, имело бы особое значение. Именно об отсутствии этого решение, я излагал в анализе успешного западного проекта Glassdoor. Но давайте оставим проблемы работодателей и вернемся к ключевой особенности этапа.
3. Особенность показателя
Мотивация коллектива ценителей для бренда, как на предыдущем, так и на этом этапе продолжает играть ключевую роль. Как только бренд и оправдал ожидание сообщества, то у не одного ценителя нет никакой выгоды держать успех своего выбора в секрете. То есть при первой возможности ценитель делится успехом своего решения с кем-то еще из причастных к нему сообществ (онлайн или оффлайн). Таким образом, узнаваемость показателя репутации бренда распространяется за границы его специализации, и приобретает популярность.
Наглядный пример
Большинство читателей, кстати, на данный момент являются ценителями читаемой статьи. Если узнаваемость работ автора была причастна к финансовой выгоде каждого ценителя, то, что можно сказать о распространении его работ в сети? Здесь, конечно, можно сказать, в чём же особенность финансового причастия? Если у большинства действительно возник такой вопрос, то скорей переходим к четвертому этапу.
Чем выше репутации, тем больше ценителей в сообществе.
Взаимоотношения между рейтингом Р репутации и показателем сообщества.
Когда рейтинг бренда в области его деятельности увеличивается, то увеличивается интерес и спрос со стороны новых ценителей к обозрению контенту новостной ленты, тем самым увеличивая показатель сообщества ценителей.
4. Свойство этапа
Чем выше репутации, тем больше ценителей и единиц ожиданий в доли рейтинга. Когда рейтинг и узнаваемость бренда увеличивается, то увеличивается количество новых ценителей, голосующих за долю рейтинга, тем самым увеличивая её стоимость и показатель весомой оценки.
4. Процесс и Следствие
Когда репутация бренда приобрела ценность, а в сфере она подтверждается объективностью показателей 3-х предыдущих этапов, соответственно, возрастает интерес к личности бренда и спрос к доступу информации об истории результативности его успехов.
Отступление
На примере всем известным соц. сетям Twitter, Instagram, где пользователи в поиске для себя интересной информации, подписываются к популярным личностям в ожиданиях узнать больше об их успехах. Тем самым повышая их статус, одновременно создавая спрос к контенту новостных лент. Мне мало что известно о содержании контента, кроме как, отсутствие там объективных показателей истории звездного успеха. А что можно сказать о спросе к новостной ленте, позволяющей начинающим специалистам, изучать объективные данные и историю результатов своих звезд в режиме Live?
Я сравниваю, поскольку данные новостных лент звезд CrowdBranding содержат не «модную» а познавательную и полезную информацию для общества.
Конкретно для ценителей, растущий статус бренда и уровень его спроса определяют их финансовую выгоду. Поскольку теперь предлагаемое количество единиц ожидания, увеличилось взамен на долю рейтинга бренда. Следовательно, ценитель имеет возможность предложить её другому ценителю за более выгодную оценку. Успехи ценителей оправдываются после проявленных ожиданий на 1-м этапе, поддержки на 2-м и 3-м этапах.
4. Особенность показателя
Спрос не ограничен определённой категорией ценителей (коллег, знакомых), наоборот, новые ценители могут быть из категорий потенциальных работодателей или партнеров бренда. С ростом профессионализма, количества специалистов из разных областей в его сообществе будет также увеличиваться.
Особое значение будет иметь количество более опытных специалистов в сообществе. Поскольку, оценка этой аудитории наиболее конструктивна, а их присутствие в сообществе наиболее причастно к профессионализму и перспективе бренда. Показатель структуры сообщества мгновенно даёт наглядное представление об опыте и профессионализме бренда.
Наглядный пример
Купив работу автора в книжном магазине, так или иначе, мы проявили интерес, спрос и теперь являемся ценителями информационного контента книги. А что можно сказать о ценности ее содержания по показателю структуры его сообщества ценителей? А именно, что значит, присутствие в сообществе большого количества авторов или специалистов, объективно оценивающих качество его работ? Способствует ли данный показатель дать наглядное представление о содержании книги? Или принять более конструктивное решение о покупке книги?
Пример, но более современный
Каждый, кто пользовался сервисами фрилансера, наемного сотрудника, репетитора, так или иначе, является потребителем знаний специалиста. Специалисты, с целью монетизации своих знаний, опыта, навыков размещаем информацию на специализированных платформах (LinkedIn.com Rprofi.ru YouDo.ru). Слова монетизация ссылка на заработок.
Что можно сказать о спросе к специалистам имеющих возможность предоставить данные о показателях, структуре ценителей, уровень оценки, релевантности навыков, уровень своей репутации.
Способствуют ли показатели проекта повышению нашего спроса на специалистов?
Помогают ли показатели принимать более конструктивные решения о найме специалистов?
После изнурительного чтения читатель лучше ознакомился с процессами и их особенностями. Теперь можно представить восприятие человека, ожидающего услышать от меня стандартный ответ. На вопрос — в чём особенность вашего проекта?
Итог
Единственное, что у меня получается ответить за три минуты.
Задача разрабатываемых технологий проекта.
- Предоставлять технологи пользователям для принятия более конструктивных решений
- Для специалистов — решения в развитии своих навыков
- Для ценителей — решения в выборе перспективных специалистов
- Для потребителей услуг специалистов — помощь в выборе профессионалов
- Предоставлять возможности для решения актуальных потребностей пользователей
- Для специалистов заработок, зависящий от роста и репутации их навыков
- Для ценителей заработок, зависящий от роста репутации специалистов
- Для потребителей услуг качество сервиса, от профессионализма специалистов
- Предоставлять технологии для взаимовыгодной активности пользователей
- Для специалистов — выгода от роста навыков
- Для ценителей — выгода от роста репутации специалистов
- Для потребителей услуг — выгода от растущего профессионализма специалистов
- Предоставлять удобные технологические решения для роста их применения
- Для новых специалистов — объективные показатели опытных брендов
- Для новых ценителей — объективные показатели более опытных ценителей
- Для потребителей услуг — наглядная информация о ценности человеческого капитала
Насколько информация трехминутного ответа доступна для восприятия, судите сами.
Be the first to post a comment.